Présentation de l'équipe

DEUX COACHS EXPERTS EN STRATÉGIES CONSCIENTE ET INCONSCIENTE

Par ses expériences et sa compréhension des mécanismes du fonctionnement de l'inconscient, Pascal Gomes a appris à dépasser et transformer son destin pour devenir un coach perspicace, percutant et bienveillant.

 

Spécialiste du management et du coaching individuel en entreprise, Pascal Gomes a développé son savoir-faire au sein de diverses multinationales dans le commerce et la logistique. Ses 15 années d’expérience en tant que cadre opérationnel l’amènent naturellement à se spécialiser dans la « gestion » de l’humain jusqu’à lancer sa propre activité d’accompagnement et de coaching en 2011.  

Pascal Gomes accompagne ses clients particuliers et professionnels dans la réalisation de leurs objectifs grâce à son expérience, son intelligence intuitive et son ressenti en proposant une approche révolutionnaire : déchiffrer les informations cachées dans l’inconscient pour amener la transformation et la convergence des actions consciente et inconsciente menées par l’individu.

Pascal Gomes écrit un premier livre en 2014 qui s’intitule “Accepter de changer”, dans lequel il propose une autre approche du développement personnel visant à changer concrètement et durablement le quotidien. Son approche repose sur l'observation et l’analyse de ce qui est ressenti par l'individu, lui donnant ainsi des moyens pratiques de changer et se dépasser. 

Cet essai, teinté d’éléments autobiographiques, invite à progresser dans une harmonie intérieure et extérieure tenant compte des éléments physique, spirituel et mental. C’est donc une nouvelle définition de l’être humain, simple et pratique, qui est proposée dans cet ouvrage.

En 2019, c’est une révolution du développement personnel que Pascal Gomes propose à travers son approche fraternelle “Give Me 5”. A l’instar des basketteurs américains qui s’encouragent et se congratulent à chaque action ou moment décisifs, il propose à tout un chacun de progresser dans sa vie en se dépassant certes, mais en valorisant tout élément, simple ou complexe, qui a permis à ce dernier de se surpasser. 

Give Me 5, ce n’est pas l’”happycratie” que certains dénoncent comme étant la trame de fond du développement personnel actuel. Give Me 5, c’est simplement cultiver la fierté et la confiance d’être qui l’on est pour s’autoriser à vivre une existence riche, remplie de joie et en adéquation avec nos parts consciente et inconsciente.

Un nouveau projet de livre est en cours... vous en saurez plus très bientôt... à suivre!

Arrivée dans l'équipe en 2019, Delphine Renard a su insuffler une nouvelle dynamique à l'approche de l'inconscient développée par Pascal en intégrant à la fois le screening des différentes actions et réactions conscientes ainsi que la mise en place d'une approche projet structurée et cohérente.

Anciennement directrice de projet dans des sociétés dans des structures variées (PME, multinaltionales), Delphine a construit son approche sur un séquencement logique des actions. Elle vous aidera donc à mettre en place et réussir n'importe quel projet de transformation personnelle.

Elle a en outre été directrice de cabinet d'un vice-président de multinationale, ce qui l'a amenée à développer une vision à 360° des problématiques d'entreprise: management, relations publiques, business développement, communication et marketing. C'est d'ailleurs l'une de ses missions au sien de la société "Accepter de Changer".

Férue de philosophie, de psychologie et de sociologie (qui sont une partie de son cursus universitaire), elle s'est en outre spécialisée dans l'analyse des discours, qu'ils soient théoriques (épistémologie) ou ancrés dans le quotidien (coaching en communication). C'est en ce sens qu'elle est spécialisée en coach des stratégies conscientes.

Son but: aider les consultants à découvrir leur potentiel, leur puissance de réalisation, avoir foi en leurs capacités et se sentir en confiance pour réaliser n'importe quel projet de vie. Tout en y prenant évidemment du plaisir!